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学院岗位资格任职要求

2012-08-09 18:09:57 来源: 浏览:2011

一、党支部书记岗位任职要求

1、主持党支部的日常工作,负责召集支委会和支部党员大会,代表党支部向上级党组织请示报告工作,传达上级党组织的决议、指示。

2、了解掌握党员及全体教职工的思想、工作、学习情况,做好经常性的思想政治工作。

3、经常与支部委员和行政领导保持密切联系,交流情况,研究本校工作。

4、监督、保证学院行政领导依法治校。

5、密切联系教职工,充分调动党、团各方面的积极性。

6、抓好党支部的组织建设。

7、搞好党支部的自身建设,充分发挥每一个支委的作用。

8、带领和教育全体教职员工遵纪守法,清正廉洁,不谋私利。

二、总政治辅导员岗位任职要求 
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、政治立场坚定,具有较高的理论素养和职业道德修养,具有合作意识和奉献精神; 
2
、熟悉大学生思想发展规律和心理特点,能全面了解学生思想状况并开展有针对性的思想政治辅导工作;
3
、热爱学生工作,愿意长期从事学生思想教育工作;具有优良的工作作风,较强的事业心和责任感;
4
、具有较强的工作能力、组织协调能力、调查研究能力和人际沟通交往能力;
5、有一定的文字、口头表达能力;

三、办公室岗位任职要求

(一)、政治要求:

1、忠诚教育事业,忠诚学院。

2、工作积极热情、认真做好本职工作。

3、作风正派、品行端正、关心集体、团结协作。

4、遵守学院的各项规章制度,保证不出现任何差错和事故。

(二)、业务要求:

1、办公室人员必须具有大学专科以上文化程度。

2、办公室主任兼行政秘书,必须能较好地完成岗位职责规定的各种工作。

3、办公室人员必须能较好完成岗位职责各种工作任务;熟练掌握计算机的操作与应用。

四、学生处岗位任职要求:

1做好学生思想政治教育工作;

2、处理应急事件和学生重大违纪事件;

3、提出和解决学生带有趋向性问题;

4、协调各处室、系、及学院各方面有关学生管理工作;

5、预防各类突发事件,做好学生安全稳定工作;

6、负责学生处日常事务管理;

7、组织和指导勤工俭学,开展第二课堂和学生社团活动;

8、认真落实对系管理工人员、班主任的考核;

9、负责学生思想政治教育、讲座,学生心理健康教育;

五、总务处岗位任职要求

1、工作必须有计划性、条理性。

2、贯彻节约原则。必须熟悉自己的本职工作、熟练操作。

3、遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和学院领导的监督检查。 

4、及时供应学院教学和各项活动所需物品。

5、及时向学校领导提供经费、财产等方面的数据。

6、办公室、库房要经常保持干净整齐,物品柜橱等要放置有序,及时上锁。

六、图书馆岗位任职要求

1、根据图书资料的内容、规格、使用方向等合理分类,做到类别清楚,置放有序,查找方便,便于管理。

2、分类编写目录,目录要使于查找,新购图书要及时分类编目上架。

3、每年统计各类图书的数目和总数,每年统计当年所购图书的数目,按表列项目填写,妥善保存,作为资料。

4、及时搞好新购图书的验收登记、报销工作。

5根据《借阅制度》搞好图书资料的外借和回收归架工作。其中必须统计借阅人次和借阅数目,每次开放,填表统计阅览人次,并进行汇总。

6、根据《阅览制度》管理好学生 和教师阅览室,按时开放。

7、组织、培养、使用好学生管理员,使其尽职尽责,协助工作。

8、定时搞好图书室、阅览室清洁卫生。

9、负责保管学校配发图书室、阅览室的财产公物,如有丢失损坏及时报学院总务处,必要时赔偿或接受罚款。

七、处长岗位任职要求

1做好学生思想政治教育工作;

2处理应急事件和学生重大违纪事件;

3提出和解决学生带有趋向性问题;

4协调各处室、系及学校各方面有关工作;

5预防各类突发事件,做好学生稳定工作;

八、二级学院院长岗位任职要求 

(一)、全面贯彻执行学院总体计划和有关决议、决定和指示。

(二)、组织领导好学院的教育教学工作。

1、开学前制订好本系工作总计划,开学初督促各年级按时上报工作计划;期末写出工作总结并督促按时上报总结。全力以赴,精心地组织计划的实施,掌握进程,解决好实施中存在的问题。

2、通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取学生反映等方式深入教育教学实际,掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况,掌握全院教育教学的基本状况。肯定和表扬先进,批评和帮助后进,加强薄弱环节,坚决制止不负责任贻误工作的现象,全面提高教育教学质量。

3、采取检查、评比、交流等有效措施,确保本系各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实,对所属岗位人员认真进行考核。

4、建立、健全各类教育、教学档案,做到类别清楚、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格,保存有关数据、收集有关资料和文件,重要档案材料不得遗失和漏登。

(三)、根据学校规定和上级指示,负责计划组织招生,毕业生升学考试工作。

(四)、严格管理好学生学籍,适时印制、填写有关表册。  

九、政治辅导员岗位任职要求

学校是一部有规律运转的机器。教学是这部机器的重要齿轮,班主任是齿轮的轴心。

1、贯彻执行学校工作总计划、有关指示、决定,完成学院布置的任务。

2、全面负责本班学生的德、智、体、美、及整个学校生活,带领、组织、教育本班学生遵守学校规章制度,形成有严格纪律、良好道德风尚和行为习惯、学习努力、关心集体、团结友爱、热爱劳动、爱护公物、积极向上的优秀班集体。

3、根据学校要求和本班实际,开学初按时制定工作计划报系里,期末按时报工作总结。计划要加强薄弱环节,总结要突出重点说明问题。

4、必须做好班级的组织工作,选拔和培养好班干部,教育指导其发挥干部作用,成为班级工作的骨干。

5、根据学校规章制度和常规活动安排,组织本班学生按时、有效地参加学校各项活动,使各项活动正规化。

6、认真组织安排好常规性的班务工作,形成班务制度和惯例,使班务工作正常有序,良性循环。

7、有计划有准备地开好班会,使班会成为抓好班级工作的有效手段。

8、如实掌握班级学生思想状况,结合实际经常地、适时地采取有效方式对学生进行思想品德教育、行为习惯教育、规章制度教育、学习态度教育。

9、重视后进学生,做好转化工作,不歧视或放弃他们

10、尊重学生人格,讲究教育方法,不体罚或变相体罚学生。坚决杜绝可能造成不良影响或严重后果的教育方法。

11、学生中的重大事情或班上将要采取的重大教育措施要及时向学院汇报。学生在思想行为、学习纪律等方面的严重问题要及时告知家长,以使配合教育。

12、负责保管保护配发本班的财产公物,如有丢失损坏,要及时报告总务室,必要时负责赔偿或罚款。

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