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专任教师任教标准

2012-05-28 17:54:06 来源: 浏览:1967

为了培养我院的青年教师,提高教学质量,加强专任教师队伍建设,规范教学秩序,科学化管理,特将专任教师任教标准公布如下:

一、任教的条件:

1、具有本科一批或研究生以上学历;

2、有良好的师表形象,性格外向,声音洪亮,教学时间能够得到保证;

3、普通话标准,具有二级甲以上合格证书;

4、外语教师必须发音纯正、知识底蕴丰富;

5、会制作课件,能采取多媒体授课;

6、曾在系内担任辅导员,成绩突出、深受学生欢迎。

7、熟悉学院的教育教学理念,具有创新意识,授课方式新颖、独特,注重 “准职业人”的培养;

符合以上条件的专任教师,需提交《专任教师任教申请表》,经教务处、教学处共同听课合格后,方可任教。

二、任教义务:

1、教学处对每学期专任教师确定培养人,专任教师定期听培养人的课,并进行交流及教学探讨。学期末,培养人对所培养的教师写出培养意见,科学做出鉴定。

2、遵循学院的作息时间,提前10分钟到系内签到,不得提前下课;

3、专任教师请假除了部门领导、院长签字外,需提前一天通知系内安排好课程,并到教务处备案。

4、任教期间不得擅自调课、停课,如有特殊情况需向教务处提交申请,由主管院长签字,否则按教学事故处理;

5、专任教师每周要向优秀教师学习,保证至少听2节课/周,并做好听课记录,

教务处、教学处将不定期对听课记录进行抽查,发现有未按规定听课者,将扣除相应节数的课时费;

6、教案填写严格按照学院要求进行,任教期间,教学处和各系教学科将不定期进行抽查;

7、严格按照教学计划进行授课,理论联系实际;

8、按学院要求出题,不得漏题,判卷公平公正。

望各位教师认真遵守任教标准,履行任教义务,言传身教。

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